Diez trabajadores han muerto esta semana en accidentes laborales: “Esta sangría es inaceptable, queremos salud, no un ataúd”

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Diez trabajadores han muerto esta semana en accidentes laborales: “Esta sangría es inaceptable, queremos salud, no un ataúd”

La hemorragia de accidentes laborales que tienen como resultado la muerte de trabajadores no se corta en España. Así se ha constatado esta semana, en la que 10 personas han muerto trabajando en el País Vasco, Madrid, Navarra, Andalucía, Galicia y Asturias. “Esta sangría es inaceptable, inasumible e intolerable para cualquier sociedad, y no cederemos en nuestra lucha hasta que se revierta. Queremos salud, no un ataúd”, denuncian desde el sindicato Comisiones Obreras.

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24 comentarios

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Comentarios destacados:

#2 poxemita

Mientras sean hombres, este gobierno no se preocupa en exceso.
Un biquiño.

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#3 candonga1

Y mientras no sean policías, GC, mossos, milicos... tampoco.

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#11 poxemita

las FCSE son la profesión con mayor tasa de suicidios, tampoco parece que se estén preocupando en exceso por esto.

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#13 ChatGPT

habría que ver si es por la profesión, o por el subgrupo de cabecitas que quieren ese trabajo y pasan el “filtro”

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#14 poxemita

yo voto más por lo segundo.

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#17 ChatGPT

yo también, por eso me chirría cuando se asocian los suicidios en las ffss con un riesgo de la profesión. Creo que es más que esa profesión atrae a gente más (y se que no es el término correcto) desequilibrada

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#22 malditopendejo

igual no solo atrae, sino que son preferidos en la selección.

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#19 Ratoncolorao *

Porque las mujeres no mueren en accidentes laborales. Hay que recordar que vivimos en la edad media y las mujeres tienen prohibido trabajar.
Muere una trabajadora en Huelva al quedar enredada su bufanda en una cinta de clasificación
www.canalsur.es/noticias/andalucia/huelva/muere-una-trabajadora-en-hue
Enhorabuena. Has conseguido lo que los empresarios querían. Que mires a otro lado en vez de mirar a ellos-

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#1 ipanies

El año pasado cerca de 800 muertos en accidentes laborales, pero no lo oiréis en los telediarios muchas veces. Se asume que es el tributo que debemos pagar los pobres por disfrutar la esclavitud maravillosa del capitalismo de mierda en el que vivimos...
A ver cuánto tarda el primer gilipollas mononeuronal en venir a decir que si el comunismo, que si Venezuela o que si la hostia consagrada.

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#10 muerola

efectivamente ya tienes a varios hablando algo de mujeres , en vez de decir claramente que el culpable es el capitalismo

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#15 Cntrl

quieres decir que en los países comunistas no hay muertes por accidente laboral?

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#7 Camiseta

necesitamos un ministerio ya

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#5 pablogad *

Si hubiera un castigo real para las empresas no ocurriría esto, indemnizaciones del copón para la familia del fallecido y penas duras de cárcel.
Ya en el propio artículo se intuye cuál es el problema, el propio ministerio llama "muertes naturales" a sufrir un derrame cerebral o un infarto trabajando, ni siquiera se entra a investigar en qué condiciones estaba trabajando la víctima.

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#20 PerritaPiloto

Cuando hay un fallecido en el centro de trabajo la inspección de trabajo investiga de oficio. Eso no quita que la investigación sea muy somera si no hay indicios de ilegalidad o negligencia por parte de empresa o trabajadores.

Pasamos la mitad de la vida que nos pasamos despiertos en el trabajo o yendo o volviendo del trabajo. Es posible que los infartos y derrames no tengan que ver con causas laborales. No puedes investigar todas las muertes por causas aparentemente laborales como… » ver todo el comentario

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#21 pablogad *

Es posible que no tengan que ver con el trabajo, pero me temo que esas muertes las clasifican directamente como "naturales" y nadie mira si el fallecido llevaba dos meses trabajando 80h a la semana, por ejemplo.. a eso me refería.
Yo mismo he visto un proyecto en mi empresa donde todos los días se salía a las 22h durante bastantes semanas, y varios acabaron cayendo enfermos.. y eso que todos teníamos menos de 30 años en aquel momento. Estoy seguro de que si a alguno le hubiera dado un derrame cerebral nadie lo habría investigado.

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#23 PerritaPiloto

Esos trabajadores que llevan dos meses trabajando 80h a la semana son quienes fichan 40h semanales, ya sea porque se lo ha pedido su jefe, y en el departamento de recursos humanos no saben nada de eso. Entiendo que en una start-up, que van a dar el pelotazo o a morir en el intento, la gente esté motivada para trabajar todas las horas que hagan falta, especialmente en Internet, porque sus competidores pueden estar en otros países con normas laborales más flexibles.

Los competidores… » ver todo el comentario

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